La Loi du 11 février 2005, dite Loi "pour l’égalité des droits et des chances, la participation de la citoyenneté des personnes handicapées", apporte des évolutions dans la politique d’inclusion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. Si de nombreux outils de compensation se développent, la qualité de l’inclusion est sous-tendue par la place faite aux personnes en situation de handicap, sachant que 80% des handicaps ne sont pas immédiatement visibles.

Le Département poursuit une politique active de sensibilisation à tous les types de handicaps et à la compréhension du regard que chacun y porte pour ajuster les attitudes et comportements du quotidien :

• Par le biais de disciplines sportives;
• Par le biais de la découverte des métiers;
• Par la mise en situation des valides pour se trouver dans un état d’handicap.

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